TÜRKKAN YMM hizmet kapsamı
SGK ve Bordronun Mali/Vergisel Danışmanlığı
Bordro kontrolü; brüt ücret, yan hak, prim, çalışma günü, SGK matrahı, gelir/damga vergisi, teşvik ve muhasebe kaydının aynı çalışan-dönem anahtarında tutarlı olmasını gerektirir.
Kimler için: Bordro hizmetini kendi ekibi veya dış sağlayıcıyla yürüten ve mali/vergi/SGK kayıtları arasında dönemsel kontrol isteyen işverenler içindir.
Kapsam
TÜRKKAN YMM ücret vergileri, SGK-muhasebe-beyan mutabakatı ve teşviklerin mali kontrolünü yürütür.
Kapsam dışı ve sınırlar
Aylık bordro üretimi, personel özlük işletimi, iş hukuku görüşü, dava veya hukukî işçilik alacağı hesabı bu YMM hizmeti gibi sunulmaz; ilgili uzman/sağlayıcıyla koordine edilir.
İş kapsamı
Bu hizmette ele alınan başlıklar
- Bordro-bildirge-muhasebe mutabakatı
- Ücret ve yan hakların vergi analizi
- Teşvik uygunluk kontrolü
- Ar-Ge/teknokent personel kayıtları
- Düzeltme ve risk çalışma planı
Kontrol yaklaşımı
Dosyada özellikle neyi doğrularız?
Çalışan-dönem anahtarı
Bordro, işe giriş/çıkış, gün, kazanç, teşvik ve muhasebe aynı kayıt kimliğiyle eşleştirilir.
Yan haklar
Yemek, yol, prim, özel sigorta ve ayni/nakdi ödemelerin vergi ve prim niteliği ayrılır.
Teşvik kanıtı
Personel, işyeri, süre ve diğer uygunluk şartları dayanak kayıtla doğrulanır.
Beyan mutabakatı
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi, tahakkuk ve muhasebe kayıtları karşılaştırılır.
Başlangıçta gereken bilgi ve belgeler
- Bordro ve çalışan listesi
- Muhtasar/prim beyannamesi
- İşe giriş-çıkış ve gün kayıtları
- Yan hak/prim politikaları
- Muhasebe ve ödeme kayıtları
Kapsamı ve takvimi değiştiren unsurlar
- Çalışan ve ücret yapısı
- Teşvik/istisna türleri
- Dış bordro sağlayıcısı
- İş hukuku uzmanı ihtiyacı
Uygulama
Çalışma akışı
Ücret/yan hak envanteri
Çalışan-dönem veri eşleştirmesi
Vergi ve prime esas kazanç kontrolü
Teşvik ve istisna dayanakları
Muhasebe/beyan mutabakatı
Fark ve düzeltme takibi
Beklenen çalışma çıktıları
- Bordro-bildirge mutabakatı
- Ücret/yan hak vergi matrisi
- Teşvik kontrol listesi
- Muhasebe fark raporu
- Düzeltme ve sorumluluk planı
Başlıca riskler
- Bordro ile beyan farkı
- Yan hakkı yanlış sınıflandırmak
- Teşvik şartını kanıtlayamamak
- İş hukuku rolünü YMM hizmeti gibi sunmak
Net cevaplar
Sık sorulan sorular
TÜRKKAN YMM aylık bordroyu hazırlar mı?
Bu sayfadaki hizmet mali/vergi/SGK mutabakat ve danışmanlığıdır; sürekli bordro işletimi ayrı sağlayıcı ve görev kapsamıdır.
İş hukuku görüşü verilir mi?
İş hukuku ve uyuşmazlık kısmı yetkili avukata aittir; mali ve vergisel etkiler koordineli incelenebilir.
Teşvik uygunluğu nasıl kontrol edilir?
Çalışan, işyeri, gün, kazanç, diğer destekler ve dönem şartları resmî kayıtlarla karşılaştırılır.
Resmî kaynaklar ve kontrol tarihi
- Sosyal Güvenlik Kurumu (yeni sekmede açılır)
- Gelir İdaresi Başkanlığı — Vergi mevzuatı ve güncel duyurular (yeni sekmede açılır)
- Mevzuat Bilgi Sistemi — 3568 sayılı Kanun (yeni sekmede açılır)
İçerik ve mevzuat bağlantıları tarihinde kontrol edilmiştir. Bu sayfa genel bilgilendirmedir; somut olay için güncel mevzuat ve belge incelemesi yapılır.
Kapsamı belge üzerinden netleştirelim
SGK ve Bordronun Mali/Vergisel Danışmanlığı için ön değerlendirme isteyin
İlk mesajınızda işlem türünü, dönemi ve beklenen çıktıyı yazmanız yeterlidir. Hassas dosya göndermeyin; güvenli paylaşım yöntemi kapsam teyidinden sonra belirlenir.
Ön görüşme ve kapsam teyidi isteyin